Economía
Del 4% al 10%: las propuestas que dividen el aumento salarial para 2027
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El salario mínimo en Guatemala podría registrar un incremento en 2027, aunque todavía no se ha definido de cuánto será.
El Gobierno planteó un rango de referencia de entre el 4% y el 7%, mientras que los representantes de los trabajadores solicitaron un aumento del 10%.
Las propuestas fueron conocidas durante la última reunión de la Comisión Nacional del Salario (CNS), celebrada el martes 27 de octubre. Sin embargo, los tres sectores que participan en las negociaciones no lograron ponerse de acuerdo.
Ante esta situación, la decisión final sobre el ajuste salarial quedará en manos del presidente Bernardo Arévalo.
¿Qué propone cada sector?
De acuerdo con el comunicado de la CNS, las posturas presentadas para 2027 fueron las siguientes:
- Gobierno: propuso una fórmula técnica que toma en cuenta la inflación, el crecimiento económico y el crecimiento poblacional. El resultado establece un rango de referencia de entre el 4% y el 7%.
- Trabajadores: solicitaron un incremento del 10% para todas las circunscripciones económicas del país. También plantearon que la fórmula gubernamental sea analizada con mayor profundidad durante las negociaciones del salario mínimo de 2028.
- Empleadores: manifestaron estar de acuerdo con utilizar una fórmula técnica, pero pidieron incorporar todas las variables recomendadas originalmente por un consultor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El comunicado no precisa un porcentaje de aumento propuesto por este sector
Por ahora, ninguno de los porcentajes planteados representa un incremento aprobado para los trabajadores.
¿El aumento será igual en todo el país?
En Guatemala existen seis salarios mínimos, distribuidos en dos circunscripciones económicas.
La primera (CE1) comprende el departamento de Guatemala, mientras que la segunda (CE2) incluye los otros 21 departamentos.
En cada una se establecen salarios para tres actividades: agrícola, no agrícola y maquila y exportación.
Por ello, el salario mínimo que corresponde a cada trabajador depende tanto de su actividad económica como del lugar donde labora.
¿Quién decidirá el salario mínimo de 2027?
Tras finalizar las negociaciones sin acuerdo, la Comisión Nacional del Salario deberá trasladar su informe al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).
Posteriormente, esa cartera solicitará las opiniones de la Junta Monetaria y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS).
Una vez reunida la documentación, el expediente será remitido al presidente Arévalo, quien tendrá la responsabilidad de definir los salarios mínimos que regirán en 2027.
La decisión deberá conocerse antes de finalizar el año, ya que los nuevos montos entrarán en vigor el 1 de enero de 2027.
